Кадровый учёт за 1 месяц со стажировкой | Курс «Старт»
КУРС «СТАРТ»

Везде требуют опыт? Получите его на практике

Освойте кадровый учёт за 1 месяц со стажировкой

и начните зарабатывать от 1,5 млн рублей в год

Ведут практикующие кадровые аудиторы и бывшие инспекторы ГИТ

ПРАКТИКА
в действующей
консалтинговой компании
«Эксилон Групп»
Опыт, который увидит работодатель
Стажировка в действующей консалтинговой компании по направлениям «Кадровый аудит» или «Кадровое сопровождение».
Удостоверение, которое можно проверить
Удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Сведения вносятся в реестр ФИС ФРДО, и работодатель может их проверить.
Персональная поддержка куратора
За вами закреплён куратор, в течение всего курса ему можно задавать вопросы в личных сообщениях.

Для кого этот курс

  • Для начинающих

    Хотите работать с кадрами, но не знаете, с чего начать. Разберёте по порядку: локальные акты, штатное расписание, приём, трудовой договор, увольнение, рабочее время.

  • Для тех, кому нужен первый опыт

    Работодатели запрашивают опыт, а его нет. На курсе со стажировкой в действующей консалтинговой компании вы получите первый опыт работы в кадровом учёте, который сможете отразить в своём резюме.

Два формата курса

  • Специалист по кадровому учёту с нуля

    • Доступ ко всем видеоурокам курса
    • Раздаточные материалы и шаблоны документов
    • Домашние задания по каждому уроку
    • Тесты на платформе после каждой темы
    • Чат курса с куратором
    • Удостоверение о повышении квалификации и сертификат практической подготовки
  • Специалист по кадровому учёту с нуля со стажировкой

    • Всё из первого формата курса +
    • Приоритетные ответы на вопросы в течение курса
    • Удостоверение о повышении квалификации и сертификат практической подготовки
    А главное —
    практика в действующей консалтинговой компании

Программа курса «Старт»

Для начинающих: кадровый учёт с нуля.

Каждый урок включает видео, раздаточные материалы и домашнее задание с проверкой. Программа завершается итоговой аттестацией в форме тестирования.

Рабочая задача: собрать обязательные локальные акты работодателя. Разберёте, что должно быть в ПВТР, какие ещё ЛНА нужны и какие ошибки чаще всего находит инспектор.
Рабочая задача: составить и утвердить штатное расписание. Свяжете его с трудовыми договорами и приказами. Отдельно разберёте, что делать при изменении структуры или окладов.
Рабочая задача: принять нового сотрудника. Соберёте документы кандидата, оформите приказ, личную карточку и сведения о трудовой деятельности в нужном порядке и в установленные сроки.
Рабочая задача: подготовить трудовой договор. Проверите обязательные условия по ТК РФ, разберёте рискованные формулировки и научитесь оформлять изменения и соглашения.
Рабочая задача: оформить увольнение. Выберете основание по ТК РФ, рассчитаете выплаты, внесёте записи в трудовую книжку и сведения о трудовой деятельности.
Рабочая задача: вести учёт рабочего времени и времени отдыха. Научитесь оформлять табель, графики и отпуска, в том числе перенос отпуска. Разберёте, на что в этой теме обращает внимание инспектор.

Как устроен каждый урок

В каждом уроке вы изучаете материал и выполняете задание. В течение обучения можно задавать вопросы куратору. В формате со стажировкой к этим четырём шагам добавляется пятый, уже в действующей консалтинговой компании.

  • 01

    Видеоурок

    Короткий разбор одной темы без воды. Смотрите, когда удобно, и возвращайтесь сколько нужно.

  • 02

    Материалы

    Шаблоны документов, чек-листы и образцы формулировок, которые станут опорой на первой работе.

  • 03

    Домашнее задание

    Практика на учебных документах. Знания закрепляются на практике, даже если вы ещё не работали по специальности.

  • 04

    Тест по теме

    Тест после каждой темы показывает, насколько хорошо вы усвоили материал.

  • +
    Формат со стажировкой

    Практические занятия в действующей консалтинговой компании

    Этот шаг есть только в формате со стажировкой. К учебным заданиям добавляется практика в консалтинговой компании: вы работаете с её документами и базой 1С:ЗУП под руководством наставника-эксперта.

Обучение проходит в личном кабинете на онлайн-платформе. Нужен компьютер или телефон и обычный интернет, ничего устанавливать не нужно.

Стажировка для начинающих специалистов по кадровому учёту | Курс «Старт»

Опыт, который можно показать в резюме

Курс «Специалист по кадровому учёту с нуля» со стажировкой даёт возможность попробовать себя в роли аудитора или специалиста по кадрам.

Практика предоставляется в действующей консалтинговой компании.

Выбери свою программу стажировки

  • Ты аудитор

    Участок кадрового аудита

    • Проверка кадровых документов компании по чек-листу
    • Поиск нарушений и мест, где компания рискует штрафом ГИТ
    • Оформление результатов проверки и рекомендаций
    • Сдаёте свою часть аудита эксперту и разбираете с ним решения
    Оставить заявку
  • Ты специалист по кадровому учёту

    Участок кадрового учёта

    • Оформление приёма, переводов и увольнений
    • Приказы и трудовые договоры для реального клиента компании
    • Табель учёта рабочего времени и график работы
    • Работу проверяет эксперт и объясняет логику решений
    Оставить заявку

Документы, которые подтвердят работодателю ваше обучение

Удостоверение подтвердит повышение квалификации, а сертификат покажет темы и практические работы. Сведения об удостоверении передаются в государственный реестр документов об образовании ФИС ФРДО, поэтому работодатель сможет проверить документ по его реквизитам.

ООО «ЭКСИЛОН ГРУПП» Школа Кадрового Форсажа УДОСТОВЕРЕНИЕ о повышении квалификации ПК № 0000000 Документ о квалификации Настоящее удостоверение выдано Фамилия Имя Отчество в том, что он(а) с ________ по ________ прошёл(а) повышение квалификации в ООО «Эксилон Групп» по дополнительной профессиональной программе: «наименование программы» в объёме ______ академических часов ЭКСИЛОН ГРУПП Москва руководитель Регистрационный номер Город Москва Год 20____ ОБРАЗЕЦ
Образец, поля заполняются при выдаче
01

Удостоверение о повышении квалификации

Подтверждает, что вы завершили программу повышения квалификации в полном объёме.

  • Можно предъявить работодателю или приложить к документам для аттестации
  • Сведения передаются в ФИС ФРДО и доступны для проверки по реквизитам
  • Указаны название программы, количество часов и регистрационный номер
  • Выдаёт ООО «Эксилон Групп» на основании лицензии на образовательную деятельность
  • Срок действия не ограничен: продлевать документ не нужно

Сертификат, который покажет вашу практику

Удостоверение подтверждает обучение, а сертификат дополняет его перечнем практических работ. Сертификат можно приложить к резюме или показать на собеседовании как подтверждение подготовки.

ООО «ЭКСИЛОН ГРУПП» Школа Кадрового Форсажа СЕРТИФИКАТ настоящим подтверждается, что Фамилия Имя Отчество прошёл(а) практический курс и выполнил(а) все задания с проверкой куратора «наименование курса» КФ Регистрационный номер ____________ Москва, 20____ куратор курса ОБРАЗЕЦ
Образец, поля заполняются при выдаче
02

Сертификат практической подготовки

Показывает, что вы не только слушали, но и выполняли практические задания.

  • Перечислены темы курса и практические работы
  • Подтверждена проверка заданий куратором
  • Отдельно указывается участие в практических заданиях консалтинговой компании
  • Можно приложить к резюме или показать на собеседовании

Вопросы о курсе

Да. Курс создан для начинающих и не требует опыта. Вы начнёте с обязательных документов, затем пошагово разберёте основные участки работы и закрепите каждую тему заданием.
Программу, удостоверение и сертификат с перечнем работ. В формате со стажировкой добавится строка о стажировке и задачах, которые вы на ней выполняли.
Она решает главную проблему новичка: вам будет что ответить на вопрос об опыте. Вы работали с документами действующей консалтинговой компании и можете рассказать, какую задачу решали. При этом трудоустройство мы не гарантируем.
Не ограничивайтесь фразой «я прошёл курс». Расскажите, какие документы вы оформляли, какой участок аудита разбирали, какие ошибки нашли и как исправили их после обратной связи эксперта. Так работодатель увидит конкретную практику.
Статьи и шаблоны найти можно. Сложнее понять, не устарели ли они и как документы связаны между собой. И совсем сложно заметить собственную ошибку, пока её никто не показал. На курсе есть последовательная программа, задания и куратор, который эту ошибку найдёт.
После итоговой аттестации вы получите удостоверение о повышении квалификации и сертификат практической подготовки. Сведения об удостоверении передаются в государственный реестр документов об образовании ФИС ФРДО, а в сертификате перечислены пройденные темы и практические работы.
Оставьте заявку, и мы расскажем, доступна ли оплата частями для ближайшего потока. Физические лица оплачивают обучение онлайн, для организаций доступна оплата по счёту с закрывающими документами.
Да. Курс рассчитан на месяц: 6 уроков, 16 академических часов, это примерно от получаса до часа в день. Уроки записаны и доступны в личном кабинете, поэтому темп вы выбираете сами и можете возвращаться к сложным темам.
Да. Команда пересматривает уроки и шаблоны, когда меняются требования к кадровым документам. Доступ к обновлениям сохраняется после окончания курса.

Записаться на курс

Оставьте контакты. Расскажем, когда стартует ближайший поток, и поможем выбрать формат. Заявка ни к чему не обязывает.

  • Telegram @Kadrovyj_forsazh
Машина с надписью Кадровый форсаж
Укажите имя
Проверьте номер телефона
Проверьте адрес почты
Нужно согласие на обработку данных
Заявка принята. Мы свяжемся с вами и расскажем о ближайшем старте.